2024年11月14日，第五次团体辅导活动开展，通过“解开千千结”和“人际冲突角色扮演”提升成员协作与冲突解决能力。
“解开千千结”环节，成员手拉手成圈，松手后再拉手形成结，需不松手解开。起初大家面对复杂的结有些慌乱，慢慢摸索着配合，有人指挥，有人钻跨，最终成功解开。分享时，成员说一开始觉得困难，解开一点后信心倍增，也感受到团队协作的力量。
“人际冲突角色扮演”中，成员两两分组，分享冲突经历，倾听者专注理解。随后选择情境角色扮演，有人扮演与室友的卫生矛盾，有人扮演学习小组的意见分歧。大家探讨冲突中的行为、情绪及价值观差异，思考更好的处理方式。
场景重现时，成员运用新策略，原本激烈的冲突变得平和。此次活动让成员学会用协作和有效沟通化解矛盾，收获颇丰。